Objavljen treći newsletter Lokalnog volonterskog centra Zaprešić

Multiethnic raised hands and writing volunteer

Krajem ožujka 2016. godine objavljen je treći newsletter Lokalnog volonterskog centra Zaprešić na temu ciklusa menadžmenta volontera.

Ciklus menadžmenta volontera sastoji se od 8 koraka ili faza koje trebaju biti jednako dobro razvijene kako bi cjelokupni proces uključivanja volontera u organizaciju bio uspješan. Sve faze ciklusa menadžmenta volontera međusobno su povezane, a koraci su ovisni jedan o drugome. Naučene lekcije i rezultati koji se dobiju putem provedbe evaluacije rada volontera i evaluacije volonterskog programa organizacije služe organizaciji za daljnji razvoj i unaprjeđenje svakog koraka u ciklusu menadžmenta volontera u cilju što kvalitetnijeg volonterskog programa organizacije. Ujedno, od iznimne je važnosti u pojedine faze ciklusa menadžmenta volontera uključiti upravu ili menadžment organizacije. Njihova uključenost doprinosi uspostavljanju održivog volonterskog programa u organizaciji.

U ovom broju su predstavljena prva 4 koraka koji obuhvaćaju:

  1. PLANIRANJE UKLJUČIVANJA VOLONTERA
  2. IZRADA OPISA VOLONTERSKE POZICIJE
  3. PRONALAŽENJE VOLONTERA
  4. SELEKCIJA I UKLJUČIVANJE

Više o ovoj temi pročitajte na ovom linku: http://eepurl.com/bV0H0P

Slobodno se pretplatite na sljedeće brojeve jer je besplatno!

Projekt je financijski podržan od Ministarstva socijalne politike i mladih.

MSPM_Logo lvcz