Objavljen treći newsletter Lokalnog volonterskog centra Zaprešić

Krajem ožujka 2016. godine objavljen je treći newsletter Lokalnog volonterskog centra Zaprešić na temu ciklusa menadžmenta volontera.

Ciklus menadžmenta volontera sastoji se od 8 koraka ili faza koje trebaju biti jednako dobro razvijene kako bi cjelokupni proces uključivanja volontera u organizaciju bio uspješan. Sve faze ciklusa menadžmenta volontera međusobno su povezane, a koraci su ovisni jedan o drugome. Naučene lekcije i rezultati koji se dobiju putem provedbe evaluacije rada volontera i evaluacije volonterskog programa organizacije služe organizaciji za daljnji razvoj i unaprjeđenje svakog koraka u ciklusu menadžmenta volontera u cilju što kvalitetnijeg volonterskog programa organizacije. Ujedno, od iznimne je važnosti u pojedine faze ciklusa menadžmenta volontera uključiti upravu ili menadžment organizacije. Njihova uključenost doprinosi uspostavljanju održivog volonterskog programa u organizaciji.

U ovom broju su predstavljena prva 4 koraka koji obuhvaćaju:

  1. PLANIRANJE UKLJUČIVANJA VOLONTERA
  2. IZRADA OPISA VOLONTERSKE POZICIJE
  3. PRONALAŽENJE VOLONTERA
  4. SELEKCIJA I UKLJUČIVANJE

Više o ovoj temi pročitajte na ovom linku: http://eepurl.com/bV0H0P

Slobodno se pretplatite na sljedeće brojeve jer je besplatno!

Projekt je financijski podržan od Ministarstva socijalne politike i mladih.

MSPM_Logo lvcz

 

Scroll to Top